¿Los autónomos pueden contratar? Todo lo que debes saber

30 Mar ¿Los autónomos pueden contratar? Todo lo que debes saber

Muchos autónomos empiezan a crecer y expandirse. Por lo que para seguir prosperando necesitan la ayuda de empleados o de otros autónomos para que sus negocios sigan adelante.

Si este es tu caso, seguramente te hayan surgido una serie de preguntas que necesitas resolver para seguir avanzando con tu negocio. A continuación, intentaremos responder las más comunes.

¿Puedo contratar como autónomo a un trabajador? Requisitos

La respuesta es sí. Y puedes hacerlo contratando tanto a un trabajador como a un autónomo, mediante un contrato mercantil.

Cómo contratar a un empleado si soy autónomo

En primer lugar, debes darte de alta como empleador en la Seguridad Social y realizar los trámites necesarios para dar de alta a tus empleados:

• Debes presentar el modelo TA-6.
• Después, tienes que solicitar el código cuenta de cotización (CCC) con el Modelo TA.7. Solo así podrás dar de alta al trabajador con el Modelo TA. 2/S.
• Por último, tienes que registrar el contrato de trabajo en el SEPE.
• Tendrás que realizar el pago de las cotizaciones de tus trabajadores a través del sistema Cret@. La Seguridad Social te pasará un borrador y deberás revisar si los datos están correctos.

Además, es importante que conozcas las obligaciones fiscales y laborales que debes cumplir, como el pago de las cotizaciones sociales, la retención del IRPF, la elaboración de nóminas, la contratación con un contrato laboral y el cumplimiento de las normas establecidas en los convenios colectivos.

¿Cuánto me costará la contratación de un trabajador?

Además del salario bruto del trabajador, deberás tener en cuenta las cotizaciones sociales a la Seguridad Social, que son un coste importante del coste laboral.

También deberás asumir el coste de las indemnizaciones por despido y de las posibles bajas laborales, así como de la formación y el desarrollo profesional del empleado. Además, deberás realizar una inversión en equipamiento y herramientas de trabajo, así como en asesorías para gestionar los contratos de trabajo.

¿Puede un autónomo contratar a otro autónomo?

Sí, podrá hacerlo mediante un contrato mercantil, como si se tratara de un cliente. Con la condición de no poder exigirle horarios fijos de trabajo ni condiciones laborales.

Por tanto, el autónomo pagará su cuota a la Seguridad Social y emitirá una factura por los servicios prestados.

¿Un autónomo puede contratar a un familiar o cónyuge?

Si un autónomo contrata a un familiar (hasta el segundo grado de consanguineidad) debe hacerse como autónomo colaborador por los beneficios que conlleva.

Sin embargo, hay cumplir unos requisitos para ser autónomo colaborador:

• Familiares directos por consanguineidad, afinidad o adopción de hasta segundo grado.
• Convivir con el titular de la actividad o tenerlo el titular bajo su cargo.
• Tiene que ser una colaboración habitual y desarrollar la actividad en el mismo centro de trabajo.
• No estar dados de alta como trabajadores por cuenta ajena.
• Tener al menos 16 años.

Por su parte, el colaborador autónomo estará exento de pagar las obligaciones fiscales trimestrales. Esto solo lo hará el autónomo titular.

Y por la parte del empleador, este se beneficiará de un 50 % en la cuota de la Seguridad Social durante los 18 meses posteriores a la contratación. Desde 2015 se ha ampliado 6 meses más con una bonificación del 25 %, aprobado por la Ley del Fomento del Trabajo Autónomo y la Economía Social.

¿Puedo perder la tarifa plana como autónomo si contrato a empleados?

Este es uno de los temores de los autónomos que necesitan contratar a empelados. De hecho, era uno de los requisitos según la Ley de Emprendedores.

Pero a raíz de la reforma de 2015, ahora el autónomo puede tener una cuota de 60 euros durante 18 meses sin importar la contratación que realice.

En resumen, los autónomos tienen la posibilidad de contratar trabajadores, siempre y cuando cumplan con los requisitos legales establecidos y asuman los costes laborales asociados.

Sin duda, la contratación de empleados puede ser una forma efectiva de hacer crecer tu negocio y aumentar tus ingresos, pero requiere de una planificación y gestión adecuada.

Asimismo, si estás considerando contratar trabajadores como autónomo, es importante que te informes bien y cuentes con el asesoramiento de un experto para tomar una buena decisión y evitar posibles sanciones o problemas legales en el futuro.